涉密人员被辞退在脱密期有补偿吗

涉密人员被辞退在脱密期可主张补偿。依据《劳动法》等，被违法辞退可要求经济补偿，按工作年限计算。未及时补偿，可能引发劳动争议及法律纠纷。
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涉密人员被辞退常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果决定后续行动。
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涉密被辞可要求补偿。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与单位协商，要求合理补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 根据仲裁结果，决定是否诉诸法院。