国企周六上班按劳动法吗

国企周六上班需依法支付加班费。依据《劳动法》，休息日工作应支付加班费，无薪酬违法。长期无偿加班会影响员工权益，降低工作积极性。
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国企周六上班需合规。操作如下：1. 若安排加班，应依法支付加班费；2. 或与员工协商调休，确保休息权益；3. 严禁无偿加班，违反《劳动法》。
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国企周六上班常见处理为支付加班费或调休。选择应依据公司规定和劳动法，确保员工权益，避免法律风险。无薪酬加班违法，不可取。