工作未满半年辞职扣费合法吗

工作未满半年辞职扣费不合法。依据《劳动法》，劳动者有权辞职，且提前通知即可，非因造成损失不应被扣费。若被非法扣费，可能面临劳动纠纷及经济损失。
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辞职扣费不合法。操作如下：1. 与雇主沟通，明确辞职意愿并了解扣费原因；2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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对此类情况，常见处理方式为与雇主沟通或申请劳动仲裁。若沟通无果，应选择劳动仲裁来维护自身权益，确保辞职不被非法扣费。