拖欠工资劳动仲裁需要什么资料

针对拖欠工资问题申请劳动仲裁，需准备以下资料：仲裁申请书、身份证复印件、相关证据及清单，并附上用人单位的详细信息。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主应按时支付工资，拖欠工资是违法行为，严重影响员工的生活权益，应及时通过法律途径维护自己的权益。
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解决拖欠工资问题的流程包括：首先尝试与用人单位协商，协商无果后可选择调解，如仍无法解决，最后可向法院申请仲裁或提起诉讼。在申请仲裁时，需提交仲裁申请书、身份证复印件、证据材料以及用人单位的基本信息。
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针对拖欠工资问题申请劳动仲裁，应准备以下资料：详细的仲裁申请书，阐述具体诉求；身份证复印件，证明个人身份；提供工资单、银行流水等关键证据材料；以及用人单位的详细信息，如工商注册资料等。将上述材料提交至当地劳动仲裁委员会进行仲裁处理。