工厂干了四天活不给工资咋办

针对在工厂工作了四天却没有得到工资的情况，您可以明确，雇主不支付工资是违法的。《劳动争议调解仲裁法》保护您的权益，您首先可以尝试与雇主协商；如果协商无果，可以选择调解；调解失败则可申请仲裁；最后，如果仲裁结果不能让您满意，还可以选择提起诉讼。及时处理能够更好地保障您的合法权益，避免工资损失。
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对雇主不支付工资的问题，您可以采取多种方式维护自己的权益。包括与雇主协商、寻求调解、申请仲裁以及提起诉讼。选择何种方式应根据具体情况而定，如双方关系良好且争议简单，协商可能是较好的解决方式；若希望快速解决争议，调解是一个选择；若需要专业机构介入，则可选择仲裁；若对仲裁结果不满或需要法律保障，可向法院提起诉讼。
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针对您在工厂工作了四天却未获得工资的情况，《劳动争议调解仲裁法》是您的法律依据。首先，尝试与雇主协商是解决问题的第一步；若协商无果，您可以向当地的劳动调解组织申请调解；如果调解也无法解决，接下来可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如果仍然不满仲裁结果，您有权依法向人民法院提起诉讼。请根据自身的需求和实际情况选择合适的处理方式。

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