工厂要辞退我，该怎么办？

您有权要求工厂按法律规定处理辞退事宜。依据《劳动合同法》，若您因病不能胜任工作且造成重大损失，单位可辞退但需支付补偿金。不及时处理可能导致您权益受损，如无法获得应有补偿。
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患病被辞应维权。操作如下：1.与工厂沟通，请求调岗或给予治疗期；2.收集医疗证明、工作记录等证据；3.若工厂拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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对辞退，您可先与工厂协商，争取调岗或治疗期。协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，如工厂态度、您的病情及法律支持等。