公司因不实指控拒绝支付我工资，如何处理？

公司不实指控拒付工资，您有权要求支付。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，拒绝支付属违法行为。若不及时处理，可能影响您的生活及合法权益，甚至导致经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司拒付工资，应对如下：1.投诉：向劳动行政部门反映情况，要求介入处理。2.调解：申请基层调解组织或企业调解委员会调解，寻求和解。3.仲裁：若调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。4.诉讼：对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起民事诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理公司拒付工资问题，常见方式有投诉、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试调解，若无果则申请仲裁，仲裁不服再提起诉讼，以高效解决问题。