又反悔叫我去上班，能申请到赔偿吗？

您可以申请赔偿。单位反悔辞退又通知上班，违反了《劳动争议仲裁调解法》。拒绝后，可尝试与单位协商赔偿，或向劳动监察投诉，要求经济补偿。若不处理，根据该法，还可能申请劳动仲裁，甚至提起诉讼，以维护自身权益。
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可申请赔偿。1.若单位反悔辞退，应首先尝试与其协商经济补偿。2.协商不成，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据，请求调查处理。3.若仍无结果，准备好证据材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁，详细陈述单位反悔辞退及拒绝赔偿的情况，并根据《劳动争议仲裁调解法》提交必要的证据资料。
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常见的处理方式是直接与单位协商赔偿，或投诉至劳动监察要求处理，以及申请劳动仲裁。具体选择应基于实际情况，考虑效率与效果：若单位态度积极，可先尝试协商；协商无果则向劳动监察投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，以确保合法权益得到保障。