学校实习期间没有工资是合法的吗？

学校实习期间没有工资不合法。依据《劳动法》，实习生应获不低于本单位相同岗位试用期工资80%的报酬。长期无薪实习可能侵犯劳动者权益，影响学生生活与实习积极性。
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实习无工资不合法。处理方式：1.与单位协商，明确工资标准；2.若协商不成，收集实习合同等证据；3.向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4.必要时，寻求律师帮助，提起诉讼。
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学校实习无工资，常见处理是协商或诉讼。先尝试与实习单位沟通，要求支付合理工资；若协商无果，可准备证据，通过法律途径维权。