缓刑期间被公司开除合法吗？

缓刑期间被公司开除可能合法。依据《劳动合同法》，判缓刑员工因被追究刑事责任，公司可依法解除劳动合同。若不及时处理，公司可能面临法律风险或继续雇佣的不确定因素。
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缓刑员工被开除的常见处理方式是依法解除劳动合同。公司应根据《劳动合同法》规定，评估员工犯罪性质及对公司影响，选择合适处理方式，如直接开除或协商解除。
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缓刑可被开除。操作如下：1.确认员工缓刑情况；2.评估对公司影响及法律风险；3.依据《劳动合同法》与公司规定，决定开除或协商；4.执行时确保程序合法，避免纠纷。