工作时间突发脑溢血公司有什么责任

公司是否有责任需视情况而定，若脑溢血由工作导致，公司需担责。根据《工伤保险条例》，若脑溢血被认定为工伤，公司需承担相应责任。未及时救治可能导致员工健康受损，甚至危及生命。
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处理方式需根据是否工伤来定，可申请工伤认定或走医疗保险。若为工作时间突发且与工作有关，应申请工伤认定；若与工作无关，则可通过医疗保险报销医疗费用。
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公司责任视情况。1. 如脑溢血由工作导致，需立即送医并申请工伤认定，公司需支付医疗费等；2. 若非工作原因，公司应协助员工使用医疗保险，并提供必要的人文关怀；3. 无论是否工伤，公司都应及时送医，否则可能因延误救治而承担法律责任。