朋友借我一万多块钱后报警说我诈骗，这会构成

首先，针对您提出的“朋友借我一万多块钱后报警说我诈骗，这会构成犯罪吗？”的问题，从法律咨询的角度回答：借钱后报警称诈骗，需具体看实际情形。若您主观上没有非法占有的目的，且一直有还款意愿和行动，通常不构成诈骗。诈骗需以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取数额较大的公私财物。如您所述，若您借钱后有还款意图和行动，并不构成诈骗。关于您提到的法律问题，如需更详细的咨询，请随时联系我们。对于“朋友借我一万多块钱后报警说我诈骗，这会构成犯罪吗？”这一咨询，并不直接关联到原法律咨询关于劳动关系的问题，因此在此不做进一步详细展开。
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对“残疾人在残联工作是否算劳动关系”的疑问：1.法律上，确认劳动关系主要看实际用工情况、管理指挥关系及劳动报酬支付，与是否为残疾人或工作性质无关。2.通常处理方式为：查看劳动合同、工作证、考勤记录等，以证明实际劳动关系存在。3.特殊情况下，若无书面合同，可通过证人证言、工作邮件等证据证明劳动关系。若残联否认劳动关系，劳动者需及时收集并保存相关证据，以便维护自身合法权益，避免劳动关系不被认可导致的不利后果，如无法享受劳动法保护。
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对于“残疾人在残联工作是否构成劳动关系”的咨询：1.首先明确答复，残疾人在残联工作如果符合劳动关系的认定标准，则构成劳动关系。2.根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，劳动关系的认定并不受劳动者是否为残疾人或工作时长等限制，主要看是否存在实际用工、管理、指挥和监督关系，以及劳动报酬的支付。3.如残疾人在残联工作，半天班也好，全天班也罢，只要满足劳动关系的构成要素，如实际提供了劳动、接受单位的管理等，并获取了相应的劳动报酬，就构成了劳动关系。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保、劳保等福利待遇。