公司申请破产员工赔偿多少

公司破产员工赔偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。《劳动合同法》第四十七条规定了具体标准，不按规定赔偿可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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公司破产员工赔偿常见处理方式为按工作年限支付经济补偿。选择处理方式时，需根据员工工作年限和月工资水平，依据《劳动合同法》规定进行计算，确保合法合规。
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公司破产员工赔偿按规处理。具体操作：1. 确认员工工作年限；2. 计算月平均工资；3. 根据年限和工资支付经济补偿；4. 若月工资超当地标准三倍，按三倍数额支付，最高不超十二年。