工资条上的金额和实际收到的工资不一致怎么办

工资条金额与实际工资不符，企业应依法按合同支付。依据《劳动合同法》，企业无故克扣工资违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式有申请支付令或解除劳动合同并求偿。选择时，若希望快速解决且关系未破裂，可先尝试沟通；若沟通无果或关系已恶化，则考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资不符可这样处理：1.与用人单位沟通，要求解释并调整；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3.也可申请劳动仲裁，要求按合同支付；4.极端情况下，向法院申请支付令或解除合同并求偿。