休息期间让回去打电话合适吗

休息期间让回去打电话不合适。依据《劳动法》，员工享有休息时间，企业不得擅自侵占。《劳动法》规定员工有权在法定工作时间外自由支配个人时间，企业要求员工在休息期间打电话，可能侵犯员工权益，造成员工身心疲惫，影响工作效率和员工健康。
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休息期打电话需谨慎。1. 如非紧急，避免在休息期打扰员工；2. 若需联系，提前与员工沟通，协商调整工作或给予补偿；3. 确保打电话时间合规，不侵犯员工休息权益；4. 如遇员工拒绝，应尊重其决定，避免强制要求。
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休息期间打电话需协商处理。企业应尊重员工休息时间，如确需联系客户，可与员工协商调整工作时间或给予加班补偿，确保合法合规且员工愿意。