没满一个月也没签合同，工资会给吗？

上班一周未签合同也有工资。依据《劳动法》，用人单位应支付劳动者工作报酬，不支付可到劳动管理部门投诉，避免损失。
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处理方式：先与用人单位协商，协商不成可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，考虑效率和成本，优先协商解决。
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不同情况处理方式：1.协商：与用人单位沟通，要求支付应得工资。2.投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉，由部门介入调查处理。3.仲裁：若投诉仍无效，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。